Polizeibericht · Teltow-Fläming

Teltow-Fläming: Verfahrensadministrator/in (w/m/d)

Der Zentraldienst der Polizei des Landes Brandenburg ist die zentrale Dienstleistungs- und Serviceeinrichtung für die Polizei sowie für andere Organisationsbereiche der Landesverwaltung.

 

Der Zentraldienst der Polizei des Landes Brandenburg, Dienstort Wünsdorf sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich Informationstechnik

 

eine/n Verfahrensadministrator/in (w/m/d).

 

Der Teilbereich „Polizeifachliche IT-Services“ stellt IT-Dienstleistungen für die Polizei Brandenburg bereit. Polizeifachliche Anwendungen vom Einsatzleitsystem über Fallbearbeitungssysteme bis hin zu Systemen der Vorgangsbearbeitung, Landesdatenhaltung, Auskunft, Recherche und Statistik werden in diesem Teilbereich des Zentraldienstes der Polizei betreut. Hier arbeiten „Polizei“ und „IT-Spezialisten“ Hand-in-Hand, um optimale und auf die polizeilichen Bedarfe abgestimmte IT-Verfahren zur Verfügung stellen zu können und den Anwender/innen mit Rat und Tat zur Seite zu stehen.

 

Mit der Ausübung Verfahrensadministrator/in sind nachstehende spezifische Aufgabenschwerpunkte verbunden:

  • Systeminstallationen planen und ausführen
  • Konzeption und Bereitstellungsplanung von Systeminstallationen
  • Testinstallation vor Systeminstallation durchführen
  • Betriebsüberführung der Systeminstallation planen
  • Wirkbetriebsübernahme einer Systeminstallation durchführen
  • Störungsbearbeitung im 2nd Level Support
  • Qualifizierung von Störungen
  • Bearbeitung von Störungen
  • Lösung bzw. Erarbeitung von Workarounds bei Störungen
  • Eskalation bzw. Abschluss von Störungsbearbeitung
  • Testkonzeption, -koordination und –durchführung
  • Testkonzeption erstellen
  • Umsetzung für ein Testprojekt koordinieren
  • Tests durchführen
  • Testergebnisse führen und Testauswertungen erstellen
  • Empfehlung bzw. Ablehnung zur Betriebsfreigabe erstellen und begründen
  • Systemüberwachung planen, einrichten und auswerten
  • Verfahrensspezifische Monitoringkonzeption erstellen
  • Monitoringsystem konfigurieren und parametieren
  • Monitoringereignisse bearbeiten
  • Berichterstellung und Anpassung der Monitoringparameter
  • Gewährleistung der Betriebsdokumentation
  • Betriebsdokumentation erstellen und pflegen
  • Betriebsdokumentation prüfen und validieren

 

Was Sie mitbringen:

Für die zu besetzende Stelle suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit einem erfolgreich abgeschlossenen Fachhochschulstudium (Diplom [FH] oder Bachelor) in dem Studienbereich Informatik

oder

mit einer erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung mit IT-Ausrichtung (z.B. Fachinformatiker/in der Fachrichtung Anwendungsentwicklung oder Systemintegration, Technische/r Systeminformatiker/in, IT-System-Kaufmann/-frau, IT-Systemelektroniker/in) und zusätzlich einer mindestens dreijährigen aufgabenrelevanten Berufserfahrung in der Informationstechnik

oder

Seiteneinsteiger mit einer mindestens sechsjährigen aufgabenrelevanten Berufserfahrung in der Informationstechnik

             oder

Beamte mit einer Laufbahnbefähigung für den allgemeinen gehobenen Verwaltungsdienst oder für den gehobenen technischen Dienst als Informatiker/in.

 

Darüber hinaus erwarten wir:

  • Sicherer Umgang in der Administration relationaler DBMS und Applikationsserver
  • Kenntnisse und Erfahrungen in der Administration DB-gestützter Client-Server-Anwendungen (Multi-Tier)
  • Kenntnisse zu IT-Infrastrukturen (Virtualisierungssysteme, Netzwerk, Firewall, Active Directory)
  • Kenntnisse und Erfahrungen in der Nutzung relationaler Datenbanken
  • Zertifikation ITIL V3 Foundation bzw. Bereitschaft diese zu erlangen
  • Kenntnisse im technischen Englisch
  • sicherer Umgang mit gängiger Standardsoftware, insbesondere MS-Office Produkten
  • gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
  • Fähigkeit, sich neue technische Zusammenhänge zu erarbeiten bzw. zu analysieren
  • Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B.

 

Unser Angebot:

  • ein sicherer Arbeitsplatz durch unbefristete Einstellung mit einer Eingruppierung nach der Entgeltgruppe E 10 TV-L bzw. Besoldung bis A 11 BbgBesO, vorbehaltlich der Prüfung der persönlichen Voraussetzungen
  • flexible Arbeitszeiten von Montag bis Freitag zwischen 06:00 und 21:00 Uhr
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L)
  • die Möglichkeit der Inanspruchnahme eines VBB-Firmentickets mit Arbeitgeberzuschuss und einen Rabatt von der VIP Potsdam
  • fachliche und kompetenzstärkende Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Rahmen von Fortbildungen.

Ergänzende Hinweise:

Wir legen als attraktiver und durch das audit „berufundfamilie“ zertifizierter Arbeitgeber bei der Gestaltung der Arbeitsplätze und -bedingungen großen Wert darauf, dass sich die Belange von Beruf und Familie bestmöglich vereinbaren lassen. Dieser Arbeitsplatz ist grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet. Teilzeitwünschen kann im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden.

 

Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Allen, unabhängig von deren Nationalität (Kommunikationssprache ist Deutsch), sozialer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerbende mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

 

Kontakt und Informationen

Auskünfte zum fachlichen Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Herr Tumovec unter der Telefonnummer 033702 91-218. Für Fragen zum Ausschreibungsverfahren steht Ihnen gerne Frau Vogt unter der Telefonnummer 033702 91-116 zur Verfügung.

 

Informationen über den Zentraldienst der Polizei des Landes Brandenburg erhalten Sie auf unserer Homepage unter diesem Link.

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bitte reichen Sie ihre Bewerbung mit den vollständigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Urkunden/Zeugnisse über Berufs- bzw. Studienabschlüsse inkl. Diploma Supplement, aktuelle Arbeitszeugnisse) per E-Mail (mit Angabe der Kennzahl im Betreff) in einer zusammengefassten pdf-Datei mit einer Größe von max. 10 MB an

 

Bewerbung.ZDPol@polizei.brandenburg.de

oder postalisch an den

 

Zentraldienst der Polizei

Verwaltung (V 1.1 Personalgewinnung)

Kennzahl: 17/22 SE

Am Baruther Tor 20

15806 Zossen

 

unter Angabe der Kennzahl bis einschließlich 14. September 2023 ein.

 

Es wird empfohlen, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und nachzuweisen.

 

Unvollständige Bewerbungsunterlagen können leider im weiteren Verfahren nicht berücksichtigt werden. Eine Erstattung der im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehenden Kosten kann nicht erfolgen.

 

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss.

 

Um Angabe der telefonischen Erreichbarkeit zur kurzfristigen Kontaktaufnahme wird gebeten.

 

Informationen zum Datenschutz

Der Zentraldienst der Polizei des Landes Brandenburg (ZDPol) verarbeitet Daten von Ihnen im Zusammenhang mit der Durchführung von Bewerbungsverfahren. Mit diesen Datenschutzhinweisen möchte der ZDPol Sie gemäß Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) über die Verarbeitung Ihrer Daten informieren.

 

Weitere Informationen finden Sie unter diesem Link.

 

Eine Rücksendung der eingereichten Bewerbungsunterlagen erfolgt grundsätzlich nicht mehr. Daher wird gebeten, dem Bewerbungsschreiben lediglich Kopien beizufügen und keine Bewerbungsmappe zu verwenden. Sofern Sie dennoch die Rücksendung von Bewerbungsunterlagen wünschen, ist ein ausreichend frankierter Rückumschlag beizulegen.

Originalquelle: polizei.brandenburg.de