Das Polizeipräsidium des Landes Brandenburg mit seinen rund 7.000 Bediensteten ist zuständig für die Sicherheit der rund 2,5 Millionen - in 14 Landkreisen und vier kreisfreien Städten wohnhaften – Brandenburgerinnen und Brandenburger. Das Land Brandenburg ist mit einer Fläche von 29.476 km² das fünftgrößte Bundesland der Bundesrepublik Deutschland und zugleich das größte der neuen Bundesländer und hat mit einer Gesamtlänge von rund 250 km die längste Außengrenze zu Polen. Der Zuständigkeitsbereich des Polizeipräsidiums umfasst ein Straßennetz von 12.391 km Bundesautobahnen, Bundes-, Landes- und Kreisstraßen sowie 1.637 km schiffbare Bundes- und Landeswasserstraßen einschließlich des Spreewalds.
Eine wesentliche Voraussetzung dafür, dass unsere Polizeikräfte ihre Kernaufgaben erfolgreich erledigen können, ist eine professionelle und leistungsstarke Polizeiverwaltung, die für einen reibungslosen Ablauf aller administrativen Prozesse sorgt.
Im Polizeipräsidium Land Brandenburg, Behördenstab, ist zum 01.09.2022 die Stelle einer/eines
Sachbearbeiterin/Sachbearbeiters (m/w/d) IuK-Anforderungsmanagement
im Stabsbereich Logistik
zu besetzen.
Der Dienstort ist Potsdam.
Aufgabenschwerpunkte:
- Entwickeln von Konzepten für den Einsatz von IuK-, Funk- und Fernmelde-Technik in der AAO und BAO sowie Zusammenarbeit mit dem ZDPol und ZIT-BB
- Planung der IuK-, Funk- und Fernmeldetechnik und Bedarfsanmeldung
- Verwalten und Nachweisen der IuK-Technik und Fernmeldeausrüstung
- Überwachung des Anwendungsportfolio-Managements
- Projektportfolio-Management & Projektbegleitung
- Mitarbeit in Gremien, Arbeits- und Projektgruppen
- Unterstützung polizeilicher Einsätze
Anforderungen:
Formale Anforderungen
Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst durch ein mit dem Grad Diplomverwaltungswirt (FH) abgeschlossenes Fachhochschulstudium bzw. einen Studienabschluss als Bachelor im Bereich der Informatik bzw. vergleichbarer Abschluss (Wirtschafts- oder Verwaltungsinformatik) mit mindestens befriedigendem Ergebnis.
Fachliche Anforderungen
- umfassender Überblick über moderne Informations- und Kommunikationstechnik
- Erfahrung in Softwareentwicklungsunternehmen bzw. in der Durchführung von Softwaretests
- ausgeprägtes technisches Verständnis
- ausgeprägte kommunikative und analytische Fähigkeiten
- Methodikwissen bzgl. IT-Management und IT-Architektur
- mindestens dreijährige Erfahrungen aus verwandten Bereichen (IT-Projekte, Organisationsprojekte) oder eine Zertifizierung im Projektmanagement
- Kenntnisse des öffentlichen Haushaltsrechts
- Kenntnisse des allgemeinen und besonderen Verwaltungsrechts
- Kenntnisse im Bereich der Nachweisführung sowie des Controllings
Außerfachliche Anforderungen
- sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen,
- hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit,
- hohe Eigenmotivation und Eigeninitiative
- Verantwortungsbewusstsein,
- ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit,
- Selbstständigkeit und Initiative und
- ausgeprägtes Organisationsgeschick.
Die Bereitschaft zur Durchführung einer einfachen Sicherheitsüberprüfung (SÜ 1) mit Sicherheitsermittlungen nach dem Brandenburgischen Sicherheitsüberprüfungsgesetz muss die Bewerberin/der Bewerber in seinem Bewerbungsschreiben erklären.
Wir bieten Ihnen:
- einen unbefristeten Arbeitsplatz mit einer Eingruppierung bis Entgeltgruppe 10 der Entgeltordnung zum Tarifvertrag der Länder (TV-L) bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen
- ggf. kann geprüft werden, ob ein bis zu zwei Stufen höheres Entgelt, als das tarifvertraglich regulär vorgesehene, gewährt werden kann. (Die Zahlung des höheren Entgeltes ist abhängig von der Bewerberlage.)
- eine anspruchsvolle und zugleich herausfordernde Tätigkeit im polizeilichen Umfeld
- ein motiviertes Team mit fachlicher und sozialer Kompetenz
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- flexible Arbeitszeitgestaltung (kernzeitlose Gleitzeit zwischen 06:00 und 21:00 Uhr) mit der Möglichkeit der flexiblen Arbeitsortgestaltung
- kostenlose Nutzung von Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Sportkurse, Fitnessräume etc.)
- die Möglichkeit zum Bezug eines vom Arbeitgeber bezuschussten VBB-Firmentickets
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
- (nur für Tarifbeschäftigte:) betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Jahressonderzahlung
Bei der Gestaltung der Arbeitsplätze und -bedingungen legt die Polizei des Landes Brandenburg großen Wert darauf, dass sich die Belange von Beruf und Familie bestmöglich vereinbaren lassen. Dieser Arbeitsplatz ist daher - im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten und Erfordernisse - grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.
Zudem fördert die Landespolizei aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Allen, unabhängig von deren Nationalität (Kommunikationssprache ist Deutsch), sozialer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Identität.
Ihre besondere Verpflichtung sieht die Polizei des Landes Brandenburg in der Einstellung behinderter Menschen. Daher werden Bewerbende die zum Personenkreis schwerbehinderter oder diesen gleichgestellter Menschen mit Behinderung gehören, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auf eine ggf. vorliegende Behinderung ist im Bewerbungsschreiben hinzuweisen.
Kontakt und Informationen
Auskünfte zum fachlichen Aufgabenbereich erteilt Ihnen Herr Brockhaus unter der Telefonnummer (0331) 283-3250.
Für Fragen zum Bewerbungs-/Auswahlverfahren steht Ihnen Frau Kolitsch unter der Telefonnummer (0331) 283-3314 gern zur Verfügung.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte mit den üblichen Unterlagen, ausschließlich auf dem Postweg, bis zum 12.08.2022 an das
Polizeipräsidium des Landes Brandenburg
Behördenstab, Stabsbereich Personal
Kaiser-Friedrich-Straße 143
14469 Potsdam
Eine Rücksendung der eingereichten Bewerbungsunterlagen erfolgt grundsätzlich nicht. Daher wird gebeten, dem Bewerbungsschreiben lediglich Kopien beizufügen und keine Bewerbungsmappe zu verwenden.
Sofern Sie dennoch die Rücksendung von Bewerbungsunterlagen wünschen, ist ein ausreichend frankierter Rückumschlag beizulegen. Anderenfalls werden die Bewerbungsunterlagen nach einer Aufbewahrungsfrist von drei Monaten nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens vernichtet.
Das Polizeipräsidium des Landes Brandenburg verarbeitet im Zusammenhang mit der Durchführung von Bewerbungsverfahren Daten von Ihnen. Mit diesen Datenschutzhinweisen möchte das Polizeipräsidium Sie gemäß Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) über die Verarbeitung Ihrer Daten informieren.
Weitere Informationen finden Sie unter .
