Polizeibericht · Cottbus Cottbus

Cottbus Cottbus: Sachbearbeiter*in (m/w/d) Führungs- und Einsatzmittel (FEM) im Sachbereich Technik gesucht

Öffentliche Stellenausschreibung

Im Polizeipräsidium des Landes Brandenburg befindet sich die Polizeidirektion Süd. Sie umfasst territorial die Landkreise Spree-Neiße, Oberspreewald-Lausitz, Dahme-Spreewald und Elbe-Elster sowie die kreisfreie Stadt Cottbus.

Im Stabsbereich Logistik (Stab 2) der Polizeidirektion Süd ist zum 01.10.2022 folgende Funktion zu besetzen:

Sachbearbeiter*in (m/w/d) Führungs- und Einsatzmittel (FEM) im Sachbereich Technik

Dienstort: Cottbus

 

Aufgabengebiete 

Bewirtschaftung und Sachmittelnachweis von FEM

  • Aufgabenwarnahme nach Grundsatzrichtlinie FEM
  • Organisation und Abwicklung der Maßnahmen zur Instandsetzung, Pflege und Wartung von polizeilichen Einsatzmitteln, Dienstwaffen und Munition
  • Absprachen mit ZDPol und externen Dienstleistern
  • Entgegennahme der Fehler- und Schadensmeldungen
  • Einholen von Kostenangeboten/Vergleich
  • Mitarbeit bei der Bewirtschaftung von Haushaltsmitteln
  • Auftragserteilung bis 2.500 Euro im Einzelfall
  • Sachliche Prüfung und Zeichnung der realisierten Leistungen/Rechnungen
  • Überwachung erforderlicher Prüftermine und Verfallsfristen (z.B. Revisionen, Inspektionen, Wälzung Reizstoffe, Eichungen usw.)
  • Mitwirkung bei Aussonderungsmaßnahmen
  • Mitarbeit bei der Durchführung technischer Untersuchungen an FEM / Zustandskontrollen
  • Bedarfsermittlung für die Bewirtschaftung und den Betrieb von FEM
  • Aufgaben der Entsorgung (z.B. Reizstoffe, Hülsen, Geschosse, Batterien, Zusatzstoffe usw.)
  • kleinere Reparaturen
  • Mitarbeit bei der Durchsetzung von Arbeitsschutzmaßnahmen
  • Anlegen und Führung der FEM-Nachweise/Unterlagen für FEM
  • Übernahme zugewiesener FEM beim ZDPol und Überführung zum Standort einschließlich Rückführungen zum ZDPol
  • Vorbereitung und Ausgabe an Polizeibedienstete (Mannausstattung) und Bereiche / Polizeireviere (Dienststellenbestand)
  • Führung Bestands-, Verteil- und Verbrauchsnachweise
  • Vollzähligkeitskontrollen
  • Zuarbeiten Berichtswesen
  • Nachweisführung in SAP 
  • Mitwirkung bei Sonderlagen, BAO
  • Sicherstellung der Funktionsbereitschaft von Führungs- u. Einsatzmitteln
  • Mitarbeit im Einsatzabschnitt Zentrale Dienste
  • Querschnittsaufgaben

 

Anforderungen

Formale Voraussetzungen

  • abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Beruf (kein handwerklicher oder kaufmännischer Beruf) oder
  • abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r mit technischem Verständnis

Fachliche Anforderungen

  • Kenntnisse des Haushaltsrechts, zugehöriger Verwaltungsvorschriften und des Vertragsrechts, gute Fähigkeiten in der Arbeit mit dem PC, hier Office-Anwendungen, sowie
  • Führerscheinklasse B

Außerfachliche Anforderungen und Kompetenzen

  • gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, sicheres Auftreten
  • Affinität zum Erlernen und anschließender Bedienung bisher unbekannter, dienstlicher Softwareanwendungen
  • Führungszeugnis ohne Einträge
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Selbstständigkeit / Eigeninitiative
  • Motivationsfähigkeit
  • Kooperations- / Teamfähigkeit
  • Erfahrungen mit der Anlagenbuchhaltung, insbesondere mit SAP, und/oder Grundkenntnisse im Umgang mit Waffen sind wünschenswert.

 

Für die Wahrnehmung der Aufgaben ist der erfolgreiche Abschluss entsprechender Qualifizierungsmaßnahmen erforderlich.

 

Wir bieten Ihnen:

  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a Teil I TV-L
  • abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit im polizeilichen Umfeld
  • Leistungen nach dem TV-L (z.B. 30 Tage Erholungsurlaub, Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung der VBL, vermögenswirksame Leistungen)
  • kostenlose Nutzung der Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • die Möglichkeit der Inanspruchnahme eines VBB-Firmentickets mit Arbeitgeberzuschuss

 

Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt.

 

Das Polizeipräsidium sieht seine besondere Verpflichtung in der Einstellung behinderter Menschen. Daher werden diese bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auf eine ggf. vorliegende Behinderung ist im Bewerbungsschreiben hinzuweisen.

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere hinsichtlich der Anforderungen des Arbeitsplatzes und der gewünschten Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.

Es wird darauf hingewiesen, dass bei Einstellungsabsicht ein Auszug aus dem Bundeszentralregister (Führungszeugnis) gem. § 30 Abs. 5 Bundeszentralregistergesetz zur Vorlage bei einer Behörde abgefordert wird.

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen und vollständigen Unterlagen bis zum 20.07.2022 bevorzugt per e-mail an stab3.pdsued@polizei.brandenburg.de (Anlagen nur pdf- Format) oder schriftlich an das:

 

Polizeipräsidium Land Brandenburg

Polizeidirektion Süd

Stabsbereich Personal

Juri-Gagarin-Str. 15/16

03046 Cottbus

 

Bei Rückfragen steht Ihnen Herr Seifert unter der Telefonnummer 0355/4937-2200 gern zur Verfügung.

Mit der Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass die Bewerbungsunterlagen auch im Falle einer erfolglosen Bewerbung für die Dauer von mindestens drei Monaten aufbewahrt werden.

Sofern Sie die Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei.

Im Zusammenhang mit der Durchführung von Stellenbesetzungs-/Bewerbungsverfahren verarbeitet das Polizeipräsidium Daten von Ihnen. Über die Verarbeitung Ihrer Daten möchte das Polizeipräsidium Sie gemäß Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) mit den Datenschutzhinweisen informieren, die Sie unter unter „Rechtliche Hinweise“ finden können.

 

 

Originalquelle: polizei.brandenburg.de