Im Polizeipräsidium des Landes Brandenburg befindet sich die Polizeidirektion West. Sie umfasst territorial die Landkreise Potsdam-Mittelmark, Teltow-Fläming und Havelland sowie die kreisfreien Städte Brandenburg an der Havel und die Landeshauptstadt Potsdam.
Es ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet die Stelle einer/eines
Sachbearbeiter Personalangelegenheiten des allgemeinen mittleren Verwaltungsdienstes (m/w/d)
(bewertet bis A 9 BbgBesO, E 9a TV-L)
im Stabsbereich Personal der Polizeidirektion West am Dienstort Brandenburg an der Havel zu besetzen.
Der Stabsbereich Personal befasst sich u.a. mit allen Einzelpersonalangelegenheiten und ist Ansprechpartner für jeden Bediensteten der Polizeidirektion.
Aufgabengebiete:
- Bearbeitung von Personaleinzelangelegenheiten
Anforderungen:
Formale Anforderungen
- Laufbahnbefähigung für den mittleren allgemeinen Verwaltungsdienst/ Verwaltungsfachangestellte/r
Fachliche Anforderungen
- Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung ist wünschenswert
- Kenntnisse des öffentlichen Dienst- und Tarifrechts
- Kenntnisse des allgemeinen und besonderen Verwaltungsrechts
- sicherer Umgang mit den gängigen MS Office- Anwendungen
Außerfachliche Anforderungen
- Kommunikationsfähigkeit
- Ausdrucksfähigkeit
- Kundenorientierung
- Selbstständigkeit/ Eigeninitiative
- Verantwortungsbewusstsein
- hohe Auffassungsgabe
- Teamfähigkeit
Wir bieten Ihnen:
- einen sicheren Arbeitsplatz durch unbefristete Einstellung mit einer Eingruppierung nach der
Entgeltgruppe 9a Tarifvertrag der Länder (TV-L) bzw. A 9 BbgBesO
- Leistungen nach dem TV-L (z.B. 30 Tage Erholungsurlaub, Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung der VBL, vermögenswirksame Leistungen)
- abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit im polizeilichen Umfeld
- flexible Arbeitszeiten
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- die Möglichkeit der Inanspruchnahme eines VBB-Firmentickets mit Arbeitgeberzuschuss
- fachliche und kompetenzstärkende Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Rahmen von Fortbildungen
Die Polizei des Landes Brandenburg unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen dienstlicher Möglichkeiten. Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Die Bereitschaft zu einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung gemäß den dienstlichen Erfordernissen unter Berücksichtigung der familiären Belange wird vorausgesetzt.
Bewerbungen von Frauen wird besonders gern entgegengesehen.
Schwerbehinderte und denen gleichgestellte Menschen werden nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs (SGB) IX bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Der Hinweis auf eine Schwerbehinderung in der Bewerbung ist wünschenswert.
Es wird darauf hingewiesen, dass bei Einstellungsabsicht ein Auszug aus dem Bundeszentralregister (Führungszeugnis) gem. § 30 Abs. 5 Bundeszentralregistergesetz zur Vorlage bei einer Behörde abgefordert wird.
Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann bewerben Sie sich bitte mit aussagekräftige Unterlagen, einschließlich Qualifikationsnachweisen und Abschluss- und Arbeits(zwischen)zeugnissen bis zum 28. Juli 2022
beim:
Polizeipräsidium Land Brandenburg
Polizeidirektion West
Stabsbereich Personalangelegenheiten
Magdeburger Straße 52
14770 Brandenburg an der Havel
oder per E-Mail: stab3.pdwest@polizei.brandenburg.de (Anhänge im PDF-Format).
Insbesondere das Vorliegen sämtlicher Anforderungen ist durch Zeugnisse, Lehrgangsnachweise, Führerschein oder Ähnliches nachzuweisen.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist die Übersendung entsprechender Nachweise zur Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss erforderlich.
Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Blaurock unter der Telefonnummer (03381) 560-2320 gern zur Verfügung.
Mit der Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass die Bewerbungsunterlagen auch im Falle einer erfolglosen Bewerbung für die Dauer von mindestens drei Monaten aufbewahrt werden Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter unter „Rechtliche Hinweise“ oder in schriftlicher Form auf Anforderung.
Sofern die Rücksendung von Bewerbungsunterlagen gewünscht ist, ist ein ausreichend frankierter Rückumschlag beizulegen. Bewerbungen, die nach Ablauf der Bewerbungsfrist eingehen, werden nicht berücksichtigt.
