Neuruppin Ostprignitz-Ruppin : Sachbearbeiter (m/w/d) Technik

alle polizeilichen Belange der Landkreise Oberhavel, Ostprignitz-Ruppin und Prignitz zuständig und trägt damit zur Sicherheit der Brandenburgerinnen und Brandenburger bei. 

In der Polizeidirektion Nord des Polizeipräsidiums des Landes Brandenburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle unbefristet zu besetzen:

Sachbearbeiter (m/w/d) Technik
im Direktionsstabsbereich Logistik
(bewertet nach Entgeltgruppe 9b TV-L, Arbeitsort: Neuruppin)

Die Ausschreibung richtet sich ausschließlich an Tarifbeschäftigte!

Auszug Ihre Aufgabenschwerpunkte:

Planung, Führung und Bearbeitung von Aufgaben von grundsätzlicher Bedeutung für die Polizeidirektion im Bereich IuK-Wesen/FEM

• Verwaltung, Bewirtschaftung und Nachweisführung des Bestandes an FEM der PD Nord
• Erstellung von Vorschlägen zur Verwertung und weiteren Nutzung von IuK-Technik, Mitarbeit an der Aussonderung, sowie Organisation und Führung der Abfall- und Sondermüllentsorgung
• fachliche Bearbeitung/Beurteilung von Schadensfällen, Feststellung von Schäden und Sicherung von Beweisen, Fertigung von Stellungnahmen/Berichten

Bewirtschaftung und Sachmittelnachweis von FEM, Aufgabenerfüllung im Rahmen AAO

• Beratung des Leiters/der Leiterin des Sachbereiches Technik
• Durchführung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen / -untersuchungen
• Koordinierung und fachliche Begleitung von Bestandskontrollen
• Zusammenarbeit mit dem Führungsdienst der Inspektionen und deren fachlichen Anleitung
• Aufgabenwarnahme nach Grundsatzrichtlinie FEM
• Erstellen von Hausanweisungen/Verfügungen auf Direktionsebene
• Organisation und Abwicklung der Maßnahmen zur Instandsetzung, Pflege und Wartung von polizeilichen IuK-Einsatzmitteln
• Entgegennahme der Fehler- und Schadensmeldungen und Beauftragung der Instandsetzung
• Einholen von Kostenangeboten/Vergleich
• Mitwirkung bei BAO-Lagen

Anforderungen:

Formale Anforderungen:

• Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder 
• vergleichbaren Befähigungen bei Beschäftigten mit abgeschlossenem Fachhochschulstudium für den gehobenen nichttechnischen allgemeinen Verwaltungsdienst, ein vergleichbarer Studienabschluss als Bachelor mit Verwaltungsbezug oder
• Verwaltungsfachwirt

Fachliche Anforderungen

• grundlegende Kenntnisse im Bereich Waffen und Gerät sowie Kfz-Technik sind wünschenswert
• grundlegende Kenntnisse im Bereich der Kommunikationstechnik (Mobilfunk, Festnetz, Funktechnik) sind wünschenswert
• SAP-Kenntnisse wünschenswert
• umfangreiche Kenntnisse im Umgang mit Bürosoftware (Excel, Word)
• Führerschein Klasse B
• wünschenswert sind Kenntnisse in der Materialbewirtschaftung/Disposition

Nachweise über Berufsabschlüsse sind der Bewerbung zwingend beizufügen, um im Bewerbungsverfahren berücksichtigt zu werden!

Außerfachliche Anforderungen

• Teamfähigkeit
• Organisationsfähigkeit
• Kommunikationsfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein
• Ergebnisorientierung

Es wird darauf hingewiesen, dass bei Einstellungsabsicht ein Auszug aus dem Bundeszentralregister (Führungszeugnis) gemäß § 30 Absatz 5 Bundeszentralregistergesetz zur Vorlage bei der Behörde abgefordert wird.

Wir bieten Ihnen:

• eine anspruchsvolle und herausfordernde Tätigkeit im polizeilichen Umfeld
• ein motiviertes Team mit fachlicher und sozialer Kompetenz
• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• flexible Arbeitszeitgestaltung (kernzeitlose Gleitzeit zwischen 06:00 und 21:00 Uhr) mit der Möglichkeit der flexiblen Arbeitsortgestaltung
• die Möglichkeit zum Bezug eines vom Arbeitgeber mit 15 Euro bezuschussten VBB-Firmentickets bzw. Deutschlandtickets-Job
• kostenlose Nutzung von Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Sportkurse; Fitnessräume; etc.)
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
• betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Jahressonderzahlung

Die tarifliche Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 9b der Entgeltordnung zum Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder.

Hier der Tarifrechner

Ihre besondere Verpflichtung sieht die Landespolizei in der Einstellung behinderter Menschen. Daher werden Bewerbende, die zum Personenkreis schwerbehinderter oder diesen gleichgestellten Menschen mit Behinderung gehören, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auf eine ggf. vorliegende Behinderung ist im Bewerbungsschreiben hinzuweisen.

Zudem fördert die Landespolizei aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen, unabhängig von deren Nationalität (Kommunikationssprache ist Deutsch), sozialer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Identität.Gleichwohl ist die Landespolizei bestrebt, den Frauenanteil zu erhöhen, so dass Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht sind.

Bei der Gestaltung der Arbeitsplätze und -bedingungen legt die Polizei des Landes Brandenburg großen Wert darauf, dass sich die Belange von Beruf und Familie bestmöglich vereinbaren lassen. Dieser Arbeitsplatz ist daher - im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten und Erfordernisse - grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.

Kontakt und Informationen

Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Dreyer unter der Telefonnummer 03391/4047 - 2313 gern zur Verfügung.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Ausbildungsnachweisen sowie (Arbeits-)Zeugnissen (ohne Bewerbungsmappe) vorzugsweise per E-Mail an das Postfach:

<151>bewerbung.pdnord@polizei.brandenburg.de (maximal 5MB)

oder auf dem Postweg bitte bis zum 10.03.2026 an das

Polizeipräsidium Land Brandenburg
Polizeidirektion Nord
Direktionsstabsbereich 3
Karl-Gustav-Straße 1
16816 Neuruppin

Unvollständige Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.

Bewerbende, die bereits im öffentlichen Dienst tätig sind, werden darauf hingewiesen, dass bei Einstellungsabsicht ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären ist und Angaben zu ihrer personalführenden Stelle zu tätigen sind.

Kosten, die Ihnen im Rahmen Ihrer Bewerbung entstehen, können nicht erstattet werden.Eine Rücksendung eingereichter Bewerbungsunterlagen erfolgt grundsätzlich nicht. Daher wird gebeten, dem Bewerbungsschreiben lediglich Kopien beizufügen und keine Bewerbungsmappe zu verwenden. Sofern Sie dennoch die Rücksendung von Bewerbungsunterlagen wünschen, ist ein ausreichend frankierter Rückumschlag beizulegen. Anderenfalls werden die Bewerbungsunterlagen nach rechtskräftigem Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens vernichtet.

Hinweise zum Datenschutz:Es wird um Kenntnisnahme und Beachtung der auf der Website eingestellten Hinweise zum Datenschutz gebeten, mit denen Sie gemäß Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung im Polizeipräsidium des Landes Brandenburg informiert werden.