Dienstort Brandenburg an der Havel Überregional: Sachbearbeiter/in Technologieadministration / Enterprise Mobility Management (m/w/d)

Im Polizeipräsidium des Landes Brandenburg befindet sich die Polizeidirektion West. Sie umfasst territorial die Landkreise Potsdam-Mittelmark, Teltow-Fläming und Havelland sowie die kreisfreien Städte Brandenburg an der Havel und die Landeshauptstadt Potsdam.

Durch die gute Infrastruktur in der Stadt Brandenburg an der Havel mit seinem Hauptbahnhof sowie dem sich unmittelbar anschließenden Straßenbahnnetz ist die Dienststelle innerhalb kurzer Zeit zu erreichen.

Im Direktionsstab der Polizeidirektion West ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende unbefristete Stelle zu besetzen

 

Sachbearbeiter/in Technologieadministration / Enterprise Mobility Management (m/w/d) im Stabsbereich Logistik, Sachbereich Technik

am Dienstort Brandenburg an der Havel.

Der Sachbereich Technik ist u.a. für personenbezogene (z.B. Waffe, Schutzweste), als auch für nicht-personenbezogene Führungs- und Einsatzmittel (z.B. Funkstreifenwagen) und deren Instandhaltung sowie für den Bereich Information und Kommunikation zuständig.

 

Aufgabengebiete:

Das Enterprise Mobility Management für sichere mobile Endgeräte (Smartphones und Tablets) unter Einhaltung der definierten IT-Standards und Festlegungen beinhaltet folgende Tätigkeiten:

• Technologieadministration
• Sicherstellung des Betriebs von Kommunikationsplattformen (VoIP, TSK, VSK, Mobilfunk, Daten)
• Bearbeitung von Störungsmeldungen (1st ggf. 2nd Level Support), Anwender-problemen und Fragen zu allen Bereichen der Informations- und Kommunikati-onstechnik für die Polizeidirektionen
• Verwaltung, Bewirtschaftung und Nachweis des Einsatzes von IuK-, Funk- und Fernmelde-Technik in der AAO und BAO sowie Zusammenarbeit mit dem ZDPol
• Unterstützung polizeilicher Einsätze

 

Anforderungen:

Formale Anforderungen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) in der Fachrichtung Informatik
  
  oder
• sonstige Beschäftigte mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen (Berufsausbildung u.a. als Fachinformatiker/in der Fachrichtung Anwendungsentwicklung 
  
  oder
• Systemintegration, technische Systemelektroniker/in, IT-System-Kaufmann/frau, IT-System-Elektroniker/in)

Fachliche Anforderungen

• Erfahrungen im Bereich Enterprise Mobility Management im Umgang mit einer Mobile Device Management Lösung
• Erfahrungen im Umgang mit SAP und mit einem Servicemanager (HPSM, OTRS etc.)
• Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B.

 Außerfachliche Anforderungen

• ausgeprägtes technisches Verständnis
• gutes analytisches Denkvermögen
• hohe Auffassungsgabe
• Verantwortungsbewusstsein
• Selbstständigkeit / Eigeninitiative
• Zuverlässigkeit
• Ergebnisorientierung
• Kommunikationsfähigkeit
• Kooperations- / Teamfähigkeit
• Kundenorientierung

Wir bieten Ihnen:

• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• bei vorliegenden Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 10 der Entgeltordnung zum Tarifvertrag der Länder (TV-L)
• Leistungen nach dem TV-L (z.B. 30 Tage Erholungsurlaub, Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung der VBL, vermögenswirksame Leistungen)
• abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit im polizeilichen Umfeld
• flexible Arbeitszeiten
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• die Möglichkeit der Inanspruchnahme eines VBB-Firmentickets mit Arbeitgeberzuschuss
• fachliche und kompetenzstärkende Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Rahmen von Fortbildungen

Die Polizei des Landes Brandenburg unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen dienstlicher Möglichkeiten. Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Die Bereitschaft zu einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung gemäß den dienstlichen Erfordernissen unter Berücksichtigung der familiären Belange wird vorausgesetzt.

Bewerbungen von Frauen wird besonders gern entgegengesehen.

Schwerbehinderte und denen gleichgestellte Menschen werden nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs (SGB) IX bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Der Hinweis auf eine Schwerbehinderung in der Bewerbung ist wünschenswert.

Es wird darauf hingewiesen, dass bei Einstellungsabsicht ein Auszug aus dem Bundeszentralregister (Führungszeugnis) gem. § 30 Abs. 5 Bundeszentralregistergesetz zur Vorlage bei einer Behörde abgefordert wird.

Sofern die formalen Voraussetzungen nicht erfüllt werden, kann die Bewerbung nicht berücksichtigt werden.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann richten Sie Ihre Bewerbung bitte bis zum 02.09.2022 mit aussagekräftige Unterlagen, einschließlich Qualifikationsnachweisen, Abschluss- und Arbeitszeugnissen schriftlich an das

            

Polizeipräsidium

Polizeidirektion West

Stabsbereich Personalangelegenheiten

Magdeburger Straße 52

14770 Brandenburg an der Havel

oder per E-Mail: stab3.pdwest@polizei.brandenburg.de  (Anhänge im PDF-Format).

Bei Rückfragen hinsichtlich der Bewerbung steht Ihnen Frau Blaurock unter der Telefonnummer (03381) 560-2320 gern zur Verfügung. Bei tätigkeitsbezogenen Nachfragen steht Ihnen Herr Sucker unter der Telefonnummer (03381) 560-2200 ebenfalls zur Verfügung.

Mit der Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass die Bewerbungsunterlagen auch im Falle einer erfolglosen Bewerbung für die Dauer von mindestens drei Monaten aufbewahrt werden. Es wird um Beachtung der Datenschutzhinweise auf der Internetseite www.polizei.brandenburg.de unter der Rubrik Stellenausschreibungen gebeten.

Sofern die Rücksendung von Bewerbungsunterlagen gewünscht ist, ist ein ausreichend frankierter Rückumschlag beizulegen. Bewerbungen, die nach Ablauf der Bewerbungsfrist eingehen, werden nicht berücksichtigt.

 

Es wird darauf hingewiesen, dass nur vollständige Bewerbungen Berücksichtigung finden können.