Polizeibericht · Potsdam

Potsdam: Sachbearbeiter/in Ressourcensteuerung (w/m/d).

Der Zentraldienst der Polizei des Landes Brandenburg ist die zentrale Dienstleistungs- und Serviceeinrichtung für die Polizei sowie für andere Organisationsbereiche der Landesverwaltung.

 

Der Zentraldienst der Polizei des Landes Brandenburg, Dienstort Potsdam, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich Immobilien-Service-Center

 

eine/n Sachbearbeiter/in Ressourcensteuerung (w/m/d).

 

Das Immobilien-Service-Center versteht sich als Dienstleister und Berater bei der Steuerung und Koordinierung von Liegenschaftsangelegenheiten innerhalb des Zuständigkeitsbereiches des Ministeriums des Innern und für Kommunales des Landes Brandenburg.

 

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

  • als Teil des Teams unser Dienstleistungsangebot kundenorientiert fortzuentwickeln, auszugestalten und zu kommunizieren
  • mit dafür Sorge zu tragen, dass die Polizei des Landes Brandenburg und unsere weiteren Kunden bestmöglich mit Diensträumen und Nutzflächen versorgt sind
  • unsere Kunden mit Ihrer Fachexpertise zur effektiven Ausgestaltung und Durchführung verwaltungsinterner Genehmigungsverfahren und der baulichen Entwicklung von Liegenschaften zu beraten und zu begleiten
  • die Interessen unserer Kunden bei der Durchführung von Bauvorhaben gegenüber dem Brandenburgischen Landesbetrieb für Liegenschaften und Bauen (BLB) zu vertreten.

 

Was Sie mitbringen:

Für die zu besetzende Stelle suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit einem Fachhochschul- bzw. Bachelorabschluss in den Fachrichtungen Betriebswirtschaft, Baumanagement, Facility- bzw. Immobilienmanagement, Öffentliche Verwaltung, Business Administration oder einem vergleichbaren Studiengang

oder

  • mit einem Studienabschluss VWA/BA und mind. 4 Jahren der Qualifikation entsprechende Berufserfahrung

oder

  • mit einer kaufmännischen Ausbildung und mind. 7 Jahren einschlägiger Berufserfahrung in der Fachrichtung Immobilienmanagement

oder

  • Beamte/Beamtinnen mit der Laufbahnbefähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst

 

Darüber hinaus erwarten wir:

  • Kenntnisse im Verwaltungsrecht oder öffentlichen Haushaltsrecht
  • sicheres und entgegenkommendes Auftreten gegenüber Behörden, Einrichtungen und Betrieben der Landesverwaltung, Firmen und Bediensteten
  • Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, mit Konflikten umzugehen
  • eine ausgeprägte Urteils- und Entscheidungsfähigkeit
  • die Fähigkeit zum konzeptionellen und ergebnisorientierten Arbeiten
  • Stressstabilität und Verantwortungsbewusstsein
  • Engagement für ressourcenschonende Nachhaltigkeit
  • die Fahrerlaubnis zum Führen von PKW (Klasse B) und
  • Kenntnisse in der Anwendung der gängigen MS-Office-Produkte.

 

Erfahrungen und Kenntnisse im Bauplanungs- und Bauordnungsrecht, auf dem Gebiet des Facilitymanagements, des betrieblichen und baulich-technischen Brandschutzes, des Arbeitsschutzrechts oder über baulich-technische Unfallverhütungsvorschriften können Ihnen den Einstieg erleichtern. Sie sind jedoch nicht zwingend erforderlich.

 

Unser Angebot:

  • ein sicherer Arbeitsplatz durch unbefristete Einstellung mit einer Eingruppierung nach der Entgeltgruppe E 9b TV-L
  • flexible Arbeitszeiten von Montag bis Freitag zwischen 06:00 und 21:00 Uhr
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L)
  • die Möglichkeit der Inanspruchnahme eines VBB-Firmentickets mit Arbeitgeberzuschuss und einen Rabatt von der VIP Potsdam
  • fachliche und kompetenzstärkende Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Rahmen von Fortbildungen.

Ergänzende Hinweise:

Wir legen als attraktiver und durch das audit „berufundfamilie“ zertifizierter Arbeitgeber bei der Gestaltung der Arbeitsplätze und -bedingungen großen Wert darauf, dass sich die Belange von Beruf und Familie bestmöglich vereinbaren lassen. Dieser Arbeitsplatz ist grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet. Teilzeitwünschen kann im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden.

 

Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Allen, unabhängig von deren Nationalität (Kommunikationssprache ist Deutsch), sozialer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerbende mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

 

Kontakt und Informationen

Auskünfte zum fachlichen Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Frau Baier unter der Telefonnummer 033702 214-400. Für Fragen zum Ausschreibungsverfahren steht Ihnen gerne Frau Ötjengerdes unter der Telefonnummer 033702 91-136 zur Verfügung.

 

Informationen über den Zentraldienst der Polizei des Landes Brandenburg erhalten Sie auf unserer Homepage unter diesem Link.

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bitte reichen Sie ihre Bewerbung mit den vollständigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Urkunden/Zeugnisse des Berufsabschlusses, aktuelle Arbeitszeugnisse) per E-Mail (mit Angabe der Kennzahl im Betreff) in einer zusammengefassten pdf-Datei mit einer Größe von max. 10 MB an

Bewerbung.ZDPol@polizei.brandenburg.de

 

oder postalisch an den

 

Zentraldienst der Polizei

Verwaltung (Personal)

Kennzahl: 05/22 SE

Am Baruther Tor 20

15806 Zossen

 

unter Angabe der Kennzahl bis einschließlich 11. November 2022 ein.

 

Es wird empfohlen, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und nachzuweisen.

 

Unvollständige Bewerbungsunterlagen können leider im weiteren Verfahren nicht berücksichtigt werden. Eine Erstattung der im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehenden Kosten kann nicht erfolgen.

 

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss.

 

Um Angabe der telefonischen Erreichbarkeit zur kurzfristigen Kontaktaufnahme wird gebeten.

 

Informationen zum Datenschutz

Der Zentraldienst der Polizei des Landes Brandenburg (ZDPol) verarbeitet Daten von Ihnen im Zusammenhang mit der Durchführung von Bewerbungsverfahren. Mit diesen Datenschutzhinweisen möchte der ZDPol Sie gemäß Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) über die Verarbeitung Ihrer Daten informieren.

Weitere Informationen finden Sie unter diesem Link.

Originalquelle: polizei.brandenburg.de