Die Polizeidirektion Ost im Polizeipräsidium des Landes Brandenburg ist mit ihren rund 1.450 Bediensteten zuständig für die Sicherheit der gut 740.000 Bürgerinnen und Bürger in den Landkreisen Uckermark, Barnim, Märkisch-Oderland, Oder-Spree sowie der kreisfreien Stadt Frankfurt (Oder).
Eine wesentliche Voraussetzung dafür, dass unsere Polizeikräfte ihre Kernaufgaben erfolgreich erledigen können, ist eine professionelle und leistungsstarke Polizeiverwaltung, die für einen reibungslosen Ablauf aller administrativen Prozesse sorgt.
So ist bei der Polizeidirektion Ost, Polizeiinspektion Märkisch-Oderland, zum nächstmöglichen Zeitpunkt und befristet bis 31.07.2025 die Stelle
einer Mitarbeiterin / eines Mitarbeiters im Geschäftsdienst beim Leiter der Polizeiinspektion
( m / w / d )
nach § 14 Abs. 1 Nr. 3 Teilzeit- und Befristungsgesetz zu besetzen. Der Dienstort ist Strausberg.
Arbeitsaufgaben:
allgemeine Verwaltungsaufgaben
- Bearbeitung und Steuerung des Postein- und ausgangs für die Polizeiinspektion
- Erstellen und Führen von Urlaubs- und Abwesenheitsdateien
- Erstellen und Zusammenfassen von Statistiken und Übersichten
- Terminüberwachung und -organisation
- Allgemeine Büroorganisation
- Bestellen von Büromaterialien
Schreibarbeiten
- Schreibarbeiten für den Leiter der Polizeiinspektion
- Protokollierung von Dienstberatungen
Anforderungen:
Formale Anforderungen
- Verwaltungsfachangestellte oder Beschäftigte mit einem bürospezifischen Berufsabschluss und einschlägiger Berufserfahrung
Fachliche Anforderungen
- PC-Kenntnisse, umfangreiche Kenntnisse im Umgang mit Bürosoftware (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
Außerfachliche Anforderungen
- Zuverlässigkeit
- Auffassungsgabe
- Verantwortungsbewusstsein
- Organisationsfähigkeit
Wir bieten Ihnen:
- eine befristete Einstellung nach der Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrages der Länder (TV-L)
- Leistungen nach dem TV-L (z.B. 30 Tage Erholungsurlaub, Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung der VBL, vermögenswirksame Leistungen)
- abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit im polizeilichen Umfeld
- flexible Arbeitszeiten
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- fachliche und kompetenzstärkende Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Rahmen von Fortbildungen
- die Möglichkeit zum Bezug eines vom Arbeitgeber bezuschussten VBB-Firmentickets
Die Polizei des Landes Brandenburg unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen dienstlicher Möglichkeiten. Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Die Bereitschaft zu einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung gemäß den dienstlichen Erfordernissen unter Berücksichtigung der familiären Belange wird vorausgesetzt.
Bewerbungen von Frauen wird besonders gern entgegengesehen.
Schwerbehinderte und denen gleichgestellte Menschen werden nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs (SGB) IX bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Der Hinweis auf eine Schwerbehinderung in der Bewerbung ist wünschenswert.
Es wird darauf hingewiesen, dass bei Einstellungsabsicht ein Auszug aus dem Bundeszentralregister (Führungszeugnis) gemäß § 30 Abs. 5 Bundeszentralregistergesetz zur Vorlage bei einer Behörde abgefordert wird.
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte mit aussagekräftigen Unterlagen, einschließlich Qualifikationsnachweisen, Abschluss- und Arbeits(zwischen)zeugnissen, bis zum 29.12.2023 auf dem Postweg beim:
Polizeipräsidium Land Brandenburg
Polizeidirektion Ost
Stabsbereich 3
Nuhnenstraße 40
15234 Frankfurt (Oder)
Bei Rückfragen steht Ihnen Herr Karras unter der Telefonnummer (0335) 561-2311 gern zur Verfügung.
Mit der Bewerbung erklärt sich die Bewerberin/ der Bewerber damit einverstanden, dass die Bewerbungsunterlagen auch im Falle einer erfolglosen Bewerbung für die Dauer von mindestens drei Monaten aufbewahrt werden. Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter www.polizei.brandenburg.de unter „Rechtliche Hinweise“ oder in schriftlicher Form auf Anforderung.
Sofern Sie die Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei. Bewerbungen, die nach Ablauf der Bewerbungsfrist eingehen, können nicht berücksichtigt werden.
