Das Ministerium des Innern und für Kommunales des Landes Brandenburg sucht für die Hochschule der Polizei (HPol) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung (w/m/d)* des Bereiches Rechtsangelegenheiten zugleich Leitung des Prüfungsamtes (bis Besoldungsgruppe A 14 BbgBesO bzw. Entgeltgruppe 14 der Entgeltordnung zum Tarifvertrag der Länder) in Vollzeit am Dienstort Oranienburg.
Mit gegenwärtig rund 1200 Polizeianwärterinnen und -anwärtern, die ein Bachelorstudium bzw. eine Ausbildung absolvieren, und einer zentralen Zuständigkeit für die polizeiliche Weiterbildung ist die HPol mit derzeit ca. 430 Mitarbeitenden eine moderne Bildungseinrichtung der Polizei mit einem lebhaften Campusgeschehen. Weitere Informationen zu Aufgaben und Struktur der Hochschule erhalten Sie im Internet unter www.hpolbb.de. Dort können Sie auch unseren Campus virtuell besichtigen und viele Kolleginnen und Kollegen unseres Hochschulteams kennenlernen.
Als Teil des Bereiches Zentrale Aufgaben verantwortet die Leitung des Bereiches Rechtsangelegenheiten, dem das Prüfungsamt und das Justiziariat zugeordnet ist, im Wesentlichen die Rechtskonformität des Hochschulhandelns für besondere Rechtsgebiete entweder mit eigener Zuständigkeit oder in beratender Funktion. Der Leitung des Bereiches Rechtsangelegenheiten obliegt zudem die Leitung des Prüfungsamtes mit vier Mitarbeitenden.
Das Prüfungsamt ist für die Sicherstellung der rechtmäßigen Durchführung der Prüfungsverwaltung und des Prüfungsverfahrens für den Vorbereitungsdienst im mittleren und gehobenen Polizeivollzugsdienst, für den Aufstiegslehrgang in den gehobenen Polizeivollzugsdienst und für den Masterstudiengang Kriminalistik zuständig.
Wir bieten Ihnen:
- eine sofortige Einstellung im Beamtenverhältnis auf Probe in der Besoldungsgruppe A 13 BbgBesO bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen bzw. die statusamtsgleiche Übernahme bis A 14 bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen oder ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in der Entgeltgruppe 14 der Entgeltordnung zum Tarifvertrag der Länder
- eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungspotenzial
- ein motiviertes Hochschulteam, das von gegenseitiger Achtung und Wertschätzung sowie von einem aktiven fachlichen und persönlichen Austausch geprägt ist
- attraktive Arbeitsbedingungen auf dem modernen, berlinnahen Campus der Hochschule mit Bibliothek, Mensa, Sportstätten und WLAN
- bedarfsorientierte und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- die Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeit- und Arbeitsortgestaltung
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- 30 Tage Erholungsurlaub
- eine betriebliche Altersversorgung (VBL) und Jahressonderzahlung im Beschäftigungsverhältnis
- die Möglichkeit zum Bezug eines bezuschussten VBB-Firmentickets
Ihre Aufgaben:
- fachliche und personelle Führung des Bereiches Rechtsangelegenheiten mit den Teilbereichen Prüfungsamt und Justiziariat
- Führung des Teilbereiches Prüfungsamt
- Bearbeitung grundsätzlicher sowie allgemeiner und besonderer Rechtsangelegenheiten mit besonderem Schwierigkeitsgrad
- Vertretung der Hochschule vor Gericht
- Bearbeitung von Rechtsstreitigkeiten in Prüfungsrechtsangelegenheiten
- Erarbeitung und Fortschreibung von Grundsatzdokumenten, Richtlinien, Satzungen und sonstigen Regelungen im Zuständigkeitsbereich
- Zuständigkeit für den Arbeits- und Gesundheitsschutz im eigenen Bereich
Das bringen Sie mit:
formale Anforderungen:
Befähigung zum Richteramt
fachliche Voraussetzungen:
fundiertes und anwendungsbereites Fachwissen, insbesondere auf dem Gebiet des Verwaltungs- und Verwaltungsprozessrechts
wünschenswert:
- Führungserfahrung
- einschlägige Berufserfahrung im Verwaltungsbetrieb einer Hochschule, vorzugsweise in einem Prüfungsamt
- Kenntnisse im Hochschul- und Prüfungsrecht
außerfachliche Voraussetzungen:
- ausgeprägter Gestaltungs- und Entscheidungswille in Bezug auf die serviceorientierte Ausrichtung von Arbeitsabläufen und Geschäftsprozessen
- gute Auffassungsgabe und Flexibilität
- Organisationsgeschick und Fähigkeit zum selbstständigen, strukturierten und methodischen Arbeiten
- hohe Belastbarkeit und Stressstabilität
- hohe Zuverlässigkeit, Termintreue und Qualitätsbewusstsein
- freundliches und souveränes Auftreten mit sehr gut ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit,
- sehr gut ausgeprägte Teamfähigkeit
Bei Einstellungsabsicht wird ein Auszug aus dem Bundeszentralregister (Führungszeugnis) zur Vorlage bei einer Behörde gemäß § 30 Abs. 5 Bundeszentralregistergesetz abgefordert.
Als genderbewusster und für Vielfalt offener Dienstherr fördern wir aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten, unabhängig u. a. von deren Geschlecht, sexueller Identität, ethnischer Herkunft und Religion. Weiterhin sind wir bestrebt, den Frauenanteil im höheren Dienst zu erhöhen. Daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht.
Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Der Hinweis auf eine Behinderung ist bereits im Bewerbungsschreiben anzugeben.
Ihre Bewerbung und unsere Ansprechpartner/innen:
Für Rückfragen im Zusammenhang mit dem Stellenbesetzungsverfahren steht Ihnen Frau Siegert unter der Telefonnummer (0331) 866 2433 gern zur Verfügung. Inhaltlich-fachliche Fragen zum Arbeitsbereich beantwortet Ihnen an der Hochschule der Polizei gern die Leiterin des Bereiches Zentrale Aufgaben, Frau Höpner (martina.hoepner@polizei.brandenburg.de).
Ihre aussagekräftige Bewerbung (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Nachweis über den erforderlichen Bildungsabschluss, Hinweis auf eine Behinderung etc.) senden Sie bitte bis zum 11. August 2023 an das
Ministerium des Innern und für Kommunales des Landes Brandenburg
Referat 43
Henning-von-Tresckow-Straße 9-13
14467 Potsdam
oder polizei-personal@mik.brandenburg.de.
- Wenn Sie bereits im öffentlichen Dienst tätig sind, erklären Sie bitte in Ihrer Bewerbung ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte und machen nach Möglichkeit Angaben zu ihrer Personalstelle.
- Bei Einsendung der Unterlagen per E-Mail sollte der beigefügte Anhang aus einer pdf-Datei bestehen, die nicht größer als 6 MB ist.
- Sofern Sie die Rücksendung Ihrer Unterlagen wünschen, legen Sie bitte einen adressierten und ausreichend frankierten Rückumschlag bei.
- Kosten, die Ihnen im Rahmen Ihrer Bewerbung entstehen, können nicht ersetzt werden.
* w/m/d steht für weiblich/ männlich/ divers
